古人云：无规矩，不成方圆。规则限制着人们的行为，也保证着世界的安然有序，破坏规则便会打破事物的平衡。材料中的罗某正是因违反了规矩而受惩罚，而相反地，列车员为救晕厥的小男孩而延迟发车，却受到乘客好评。由此可见，规则并不是死的，可变的规矩才是真规矩。

规矩是有一定弹性的。规如绳，矩如框，桎梏着一切的反常，但这并不意味着规矩如磐石一般不可改变。托尔多夫曾说：“不会网开一面的法则没有多少益处。”周兴王有一个很有才华的臣子因贪污而入狱，按规定这个臣子理应被降职发落，但周兴王并没有这样做，反而赦免了他并加以重用，而这位臣子之后也尽职尽责为周兴王处理各种朝务最后成为周兴王的左膀右臂。因此，规则应该据具体情况而适当地做以改变。可变的规矩才是真规矩。

规则也应有其强制性和威慑力。规则可变，但也应保留其最初的目的，而不是一而再再而三地改变，否则就会失去威慑力而变成纸上规定。著名的谷歌公司就员工迟到问题而颁布这样一项规定：员工一星期不可迟到两次以上，否则便会被通报并扣除工资。这项规定很好地减少了员工恶意迟到现象并提高了员工整体的自律性。相反地，美国一家超市连锁公司规定不准恶意侮辱黑人否则将被辞退，然而公司领导却应权势问题而反复包庇手下违规员工，最终因收到黑人集体抵制而大受损失。规则有其强制性和威慑力，不能反复包容、改变，这样才能真正地控制好事物的发展运行。

规则的可变和不可变应相互平衡。 规定有时可以网开一面，有时也应强制进行，那么该如何处理好其中的关系呢？只要抓住“理”这个字便可。遇到违反规定的事要判断事件的性质，根据不同的情况做不同的调整。规定也应在惩戒和包容之间有不同的梯度，依乎违规轻重而做对应的惩罚和减免，惩免合当，才能服众人，显威力。

“循规守矩者不容于众，据情而辨者包容于众人。”规则不应是死的，它同样该有着人性化的特点而顺理而变，可变的规矩才是真规矩！