投我以木瓜，报之以琼琚。

——题记

在生活当中，我们都会渴望得到别人的尊重，可我们没有想过，自己有没有尊重过别人。

作为一个大公司的总裁，留住任何一个有才能的员工的最好的方法，除了加薪以外，就是尊重你的员工，对待他们一视同仁，他们在为你的公司做事的时候，就不会有压力，反而会特别安心，当年刘邦不就是因为傲慢无礼、不尊重韩信而差点失去了这名千载难逢的良将。

我们再想想，当年刘皇叔三顾诸葛亮的茅庐，请诸葛亮出山，协助自己兴复汉室的天下。倘若刘皇叔真的听从了张飞的意见，将诸葛亮绑来见面，那诸葛亮还会甘心为刘皇叔做丞相吗？还愿意为汉室效劳吗？就是因为刘皇叔求贤若渴，给了别人最起码的尊重，才换得了诸葛亮的相助。由此可见，对一个人的尊重乃至于对一个国家的那么重要！

尊重不仅仅是行动方面要对他人尊重，还要在语言等种种方面对他人尊重。在尊重别人的同时，自己也会感受到一种与众不同的快乐。其实，尊重别人就等于是尊重自己，在我们的生活中，只有自己发自内心地尊重了他人，别人才会发自内心地尊重自己。

现在，就让我们用自己发自内心，去尊重别人吧！相信你也会得到一种与众不同的快乐！

教师点评：这是一篇非常规范的议论文。小作者以“尊重”为题，谈论了尊重对于人际交往的重要性。文章开篇用一句话引出主题，接着选取了公司与员工、刘邦与韩信、刘备与诸葛亮这几个事例，从历史上的尊重和现实生活中的尊重两个方面加以阐述，进而谈论自己的看法，最后加以总结。文章结构清晰，论述紧扣主题、富有条理，论点明确，论据选择恰当，小作者的思考也非常深入。很棒！