有句话说:“若想人不知，除非已莫为”。

世上没有能包住火的纸，也没有什么事情能嘴一生一世。没人能够欺骗别人，售人说过:你可以在某一时刻欺骗所有的人，也可以在所有的时刻欺骗某一些人，但你远也不可能在所有的时刻欺骗所有的人。

这是一家跨国公司，在近乎苛刻的招聘条件下，还是有10个人通过了初审，而米就是这10人中的一个。一个星期后，她收到了这家公司的笔试通知:‘为 了真实地考官应聘者的工作能力，公司请所有的应聘者为公司制作一首宣传歌曲的音乐小样，3天后交卷。

可是这种笔试要求却着实难住了米莉，她一向五音不全，更不用说是一首原创歌了。3天的期限到了，也许是为了增加一次跨国公司求职的经验，她虽然两手空空，生还是参加了笔试。

排在她前面的求职者纷纷交上了他们的音乐小样，听到他们的音乐，不仅歌词优美，而且旋律动听，她想，这次她一点机会也没有了。然而，事情却有了转机。第二天，米莉居然和其他9个人一起参加了面试。 在面试中，公司让每个求职者为公司做一套可行性的营销方案，3天后，公司会以论文答辩的形式进行面试。

惊喜之余，米莉开始收集资料，调查市.营销方案顺利完成了。

面试开始了，米莉在考官的引领下，应答自如，甚至有点儿超常发挥，把营销方案中不完善的地方也进-步完善。而其他的应聘者却有些不知所措了，在考官再三迪闲下，他们不得不承认他们的营销方案是用钱买来的，包括笔试时的 音乐小样。

在面试的尾声，招聘主管对求职者说，其实在笔试的时候，就已经看了求职者的简历，虽然水职者都很优秀，但却没有一个是精道音乐的。他们要求这么多级是要有实限者是否诚实，可是令他失望的是，这10个人中只有一个是诚实的。

最后，他惋惜地说:“ 看来你们是习惯于发骗了，但我对于激骗，宽容只有一次。”当然，米莉成了10个人当中唯一的获胜者。

欺骗就像未感光的胶片一样，只要见一 点儿光就会全部作废。欺骗的结果是失信于人。人无信而不立”，人们会远离没有信用的人，如果你总是欺骗他人，就没有人相信你了，甚至当你说真话时，也没有人会再相信你。